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Arbeitsgruppe Z 1

Personalmanagement, Justiziariat

Die Aufgaben der Arbeitsgruppe umfassen die beiden Bereiche Personalmanagement und Justiziariat.

    • Personalgewinnung in Verwaltung und Lehre am Zentralbereich und Fachbereich AIV
      • Personaleinsatzplanung
      • Auswahlverfahren
      • Berufungsverfahren
    • Personalbetreuung in Verwaltung und Lehre am Zentralbereich und Fachbereich AIV
      • Personalrechtliche Beratung und Betreuung in allen Personaleinzelangelegenheiten
      • Personalgrundsatzangelegenheiten, z.B.
        • Personalaktenführung
        • Betreuung des Personalverwaltungssystems
        • Beurteilungswesen
        • Gesundheits- und Arbeitsschutz
        • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Personalentwicklung in Verwaltung und Lehre am Zentralbereich und Fachbereich AIV
      • Vergabe von Leistungsanreizen
      • Verbeamtung von Tarifbeschäftigten
      • Beförderungen von Beamtinnen und Beamten
      • Fort- und Weiterbildung
    • Befassung der Hochschulgremien mit Personalvorgängen des Zentralbereichs und aller Fachbereiche
    • Aufstellung und Bewirtschaftung des Personalhaushaltes und der Stellenbesetzungsliste
    • Allgemeines Hochschulrecht, Grundsatzfragen
    • Koordinierung der Aktualisierung der Rechtsgrundlagen der Hochschule
    • Erstellung und Überarbeitung von hochschulrechtlichen Regelungen
    • Rechtliche Prüfung von Widerspruchsbescheiden
    • Gerichtliche Verfahren einschließlich Prozessvertretung
    • Hochschulweite Rechtsberatung im Beamten-, Arbeits-, Hochschul- und Vertragsrecht
    • Aufgaben nach Informationsfreiheitsgesetz (IFG)
    • Koordination der Bearbeitung von Anträgen nach DS-GVO

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