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Hochschullehrenden-Homepage

RD'n Dr. Dorothee Goldner

Raum: S-1.21 (Sürther Str. 168)
Telefon: 0228 99 629-3136
E-Mail:

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung
Zentralbereich
Willy-Brandt-Straße 1
50321 Brühl

Lehr- und Arbeitsgebiete

Lehrgebiete

  • Betriebswirtschaftslehre der öffentlichen Verwaltung
  • Controlling
  • Qualitätsmanagement
  • Wirtschaftlichkeitsrechnung
  • Verwaltungsinformatik
    • IT-Beschaffung
    • IT-WiBe (softwaregestützte Wirtschaftlichkeitsbetrachtung)

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

  • New Public Management, insbesondere Leistungsvergleiche (Benchmarking)
  • IT-WiBe
  • Verwaltungsinformatik

Publikationen

  • Goldner, Dorothee (2011): Qualitätsmanagement, Studienbrief Studiengang Master of Public Administration, Modul 4, Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Brühl.
  • Goldner, Dorothee (2011): Controlling in der Bundesverwaltung, Studienbrief Studiengang Master of Public Administration, Modul 3, Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Brühl.
  • Becker, Leo; Goldner, Dorothee; Leipelt, Detlef (2011): Softwaregestützte Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen - Kalkulator Arbeitsheft inklusive Anhang, Brühl. Kalkulator Arbeitsheft inklusive Anhang, Brühl.
  • Goldner, Dorothee; Leipelt, Detlef (2009): WiBe zwischen Theorie und Praxis - Softwaregestützte Wirtschaftlichkeitsbetrachtung mit der WiBe, in: Bönders, Thomas (Herausgeber): Kompetenz und Verantwortung in der Bundesverwaltung: 30 Jahre Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, München, Seite 207-221.
  • Goldner, Dorothee (2003): Intra- und interorganisationales Personalmanagement – Arbeitsbeziehungen, personalwirtschaftliche Leistungsbreite und Leistungstiefe aus institutionenökonomischer Sicht, Aachen.
  • Goldner, Dorothee (2001): Internationale Unternehmensnetzwerke – veränderte Rahmenbedingungen für das Personalmanagement, in: Theurl, Theresia (Herausgeberin): Kooperationen, Fusionen, Netzwerke: Neue Formen der Arbeitsteilung von Genossenschaften: Beiträge des Oberseminars zum Genossenschaftswesen im Wintersemester 2000/2001, Münster, Seite 9-48.
  • Goldner, Dorothee (1998): Genossenschaftliche Betriebswirtschaft – die Sicht von Dr. Hans-Josef Fischer, in: Jäger, Wilhelm (Herausgeber): Freiheit und Bindung als Grundlagen der marktwirtschaftlichen und demokratischen Ordnung, Münster, Seite 177-181.

Vita

Berufliche Tätigkeit

  • seit 2012: Wissenschaftliche Leitung des Studienganges Verwaltungsinformatik der HS Bund am Standort Brühl
  • 2011 bis 2012: Projektleitung für die Entwicklung des Studienganges Verwaltungsinformatik an der HS Bund
  • 2009: Praxisaufenthalt im Bundesministerium des Innern, Referat O 1, Berlin
    Themenschwerpunkt: Leistungsvergleiche gemäß Artikel 91d GG
  • 2007: Praxissemester bei der Bundespolizei, Bereich Bundespolizeipräsidium West
  • seit 2007: Dozentin in der IT-Fortbildung (IT-WiBe, softwaregestützte Wirtschaftlichkeitsbetrachtung) für die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung (BAköV) und für Behörden auf Landes- und Bundesebene
  • 2005: Praxissemester im Bundesverwaltungsamt (BVA), Köln
  • seit 2004: Dozentin an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Brühl
    Lehrgebiete: Betriebswirtschaftslehre der öffentlichen Verwaltung (BWLöV) und IT-WiBe im Grundstudium am Zentralbereich sowie Qualitätsmanagement und Controlling im Hauptstudium am Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung (AIV) und im MPA
  • 2003 bis 2004: Lehrauftrag an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen, Abteilung Münster
    Lehrgebiet: Grundlagen der Wirtschafts- und Finanzwissenschaften im kommunalen Verwaltungsdienst
  • 1997 bis 2003: Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, Institut für Genossenschaftswesen und Lehrstuhl für Geld und Währung
  • 1998: Dozentin bei der Kreishandwerkerschaft Steinfurt

Ausbildung

  • 2003: Promotion zum Dr. rer. pol. an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
    (Prof. em. Dr. Holger Bonus)
    Dissertationsthema: Intra- und interorganisationales Personalmanagement – Arbeitsbeziehungen, personalwirtschaftliche Leistungsbreite und Leistungstiefe aus institutionenökonomischer Sicht
  • 1992 bis 1997: Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
    Abschluss: Diplom-Kauffrau
    Schwerpunkte:
    • Organisation und Personal,
    • Unternehmenskooperation,
    • Rechnungswesen und Controlling
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Funktionen

  • Wissenschaftliche Leitung des Studienganges Verwaltungsinformatik
  • Mitglied im AlumniUM e.V. und im IfG-Alumni der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
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